【資料圖】

近日，美團(tuán)于港交所發(fā)布公告，稱公司根據(jù)首次公開發(fā)售后股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的條款以受限制股份單位的形式向本集團(tuán)若干雇員參與者授出約4604萬股的獎(jiǎng)勵(lì)股份，按照每股股份130.9港元計(jì)算，總價(jià)值超60億港元，換算成人民幣約53億元，算是美團(tuán)近年來規(guī)模最大的一次股權(quán)激勵(lì)。

與大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)大廠類似，美團(tuán)對(duì)此次的股權(quán)激勵(lì)設(shè)置了歸屬期，分別有6個(gè)月至12月以及12個(gè)月至48個(gè)月不等。美團(tuán)方面表示，此次的股權(quán)激勵(lì)行為是為了使承授人的利益與集團(tuán)利益一致，并鼓勵(lì)及留住承授人，為集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及利潤(rùn)增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。

雖說去年不少互聯(lián)網(wǎng)大廠都經(jīng)歷了一波裁員大潮，但在今年部分公司開始實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)一步穩(wěn)軍心。據(jù)悉，騰訊分別于4月13日和4月14日發(fā)布公告宣布增發(fā)966萬股及961萬股用于員工激勵(lì)，累計(jì)增發(fā)1927萬股，按照4月14日的收盤價(jià)計(jì)算，騰訊股權(quán)激勵(lì)額度高達(dá)70億港元。不過，公告中也說明了這股權(quán)激勵(lì)的人數(shù)分別為不少于6000人和7400人，受惠員工的整體比例并不算高。

東方甄選于4月11日發(fā)布公告，宣布向154名合格參與者授出股份獎(jiǎng)勵(lì)3045.9萬股。按東方甄選當(dāng)天收盤價(jià)29港元計(jì)算，本次股份獎(jiǎng)勵(lì)總價(jià)值約8.83億港元，約7.75億元人民幣，人均可獲得市值487萬港元的股票，額度遠(yuǎn)超大廠的人均額度。激勵(lì)對(duì)象中，除了包括俞敏洪在內(nèi)的三位高管，其余151名雇員可獲得合計(jì)2535.9萬股股份激勵(lì)，價(jià)值7.4億港元。

3月28日，小米發(fā)布公告宣布獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)近1.9億股份予4110名選定參與者，按收市價(jià)每股12港元計(jì)算，股權(quán)激勵(lì)價(jià)值22.8億港元，即人民幣約20億元。小米方面對(duì)授出獎(jiǎng)勵(lì)的理由與美團(tuán)相似，表示使承授人的利益與集團(tuán)的利益保持一致，以及表彰授權(quán)人所作的貢獻(xiàn)，并為本集團(tuán)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展吸引留住人才。

標(biāo)簽：